岗位需求背景
随着公司广告业务的持续全球化拓展，我司新成立了分公司，现急需一位得力助手协助分公司负责人处理前期繁杂的成立事务，以确保运营高效。同时，精准的人事招聘对分公司的团队建设与业务发展具有至关重要的支撑作用。
岗位职责:
1.分公司负责人助理
• 协助分公司负责人处理分公司具体管理事务，负责具体指示的实施、检查、进度汇报及考核监督，做好经理的参谋助手，起到承上启下的作用。
• 作为分公司负责人的得力助手，同时负责处理分公司日常人事，办公室行政管理等事务，包括公司每月的营业额统计及盈利报表的编制。
• 辅助分公司负责人制定战略规划与年度工作计划，通过市场调研、数据分析等，为决策提供有力依据。
• 跟进项目执行进度，协调跨部门资源，及时发现并解决项目推进中的问题，确保项目按计划顺利完成。
• 负责分公司负责人的日程安排、会议组织及内外部沟通事务，提升负责人工作效率。
• 筹备重要商务活动，包括资料准备、场地安排、嘉宾接待等，推动商务合作顺利开展。
2.人事招聘
• 根据分公司业务发展规划，制定人力资源招聘计划，明确各岗位人才需求。
• 运用多种招聘渠道，如线上招聘平台、校园招聘、内部推荐等，精准筛选并招聘合适人才。
• 完善招聘流程，从简历筛选、面试组织到人才录用，确保招聘的高效与质量。
职位要求
1. 大专及以上学历，具备良好的形象气质和情商，能够妥善处理各种人际关系，营造和谐的工作氛围。
2. 具备较强的沟通能力和组织协调能力。
3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应公司文化和工作环境。
4. 具备良好的团队协作精神，能够与其他部门紧密合作，共同推动公司的发展。
5. 高敬业度，正直可靠，抗压性强，执行力强。
6. 有过人力资源、财务、教育培训从业经验者优先考虑。
7. 要求工作稳定，愿意与公司共同成长发展。
8. 优先考虑有创业公司从零开始与创始人共同打拼经验者，熟悉创业公司运营模式，能快速适应分公司灵活多变的工作环境。
技能要求
1. 掌握专业招聘技巧，熟悉人才测评方法，能够准确评估候选人与岗位的匹配度。
2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长运用Excel进行数据统计分析，制作专业的PPT用于汇报展示。
3. 具备优秀的沟通协调能力，能与不同层级员工、外部合作伙伴有效沟通，协调各方资源。
岗位优势
1.职业发展：在分公司担任核心支持岗位，您将有机会参与国际大品牌项目、知名头部客户等广告业务，并参与公司的重要决策，从而积累丰富的管理经验，为未来职业晋升奠定坚实基础。
2.工作内容丰富：此岗位既涵盖公司运营管理的重要事务，又涉及关键的人才招聘环节，能够全面锻炼您的个人综合能力。
团队协作：您将有机会与分公司负责人及各部门紧密合作，拓展人脉资源，并在此过程中提升团队协作与沟通能力。